Die 20 Werte-Hypothesen -
Diskussion mit Gewinnspiel
 Trainer-Kontakt-Brief 9/2011

 

Wertearbeit - ein Praxisbeispiel

Hören Sie doch mal mit dem Wert-Ohr zu

  Trainer-Kontakt-Brief 5/2011

 

Werte als unternehmerischer Erfolgsfaktor

  Trainer-Kontakt-Brief 1/2011

 

Personalentwicklung und Neurowissenschaften

„Jeder sollte sich immer wieder neu infrage stellen“ Teil 2

  VDMA-Nachrichten 10/2010

 

Neurodidaktik in Personalentwicklung einbeziehen Teil 1

  VDMA-Nachrichten 07/2010

 

Konsequenzen aus der Gehirnforschung

Die Steuerung der Aufmerksamkeit

  Trainer-Kontakt-Brief 1/2010

 

Konsequenzen aus der Gehirnforschung

Konsistenzregulation

  Trainer-Kontakt-Brief 10/2009

 

Konsequenzen aus der Gehirnforschung

Regel- vor Faktenlernen

 

Gehirnforschung und Neuro-Didaktik

Verarbeitungsmuster des Gehirns

   Trainer-Kontakt-Brief 5/2009

 

5 Thesen zur Nachhaltigkeit von Trainingsmaßnahmen

   Trainer-Kontakt-Brief 1/2009

 

Den Teufelskreis durchbrechen

Konstruktiver Umgang mit Betriebsräten

  managerSeminare 01/2008

 

Konfrontation! Lernen in Erregung Teil 2

  DGSL-Magazin 01/2008

 

Konfrontation! Lernen in Erregung Teil 1

  DGSL-Magazin 01/2007

 

Evaluation einmal anders

Machen statt messen

  managerSeminare 04/2005

 

Rituale im Management

Eine magische Kraftquelle

  managerSeminare 10/2003

 

Hauptsache Alibi - Transfer von Trainingsmaßnahmen

  management & training 10/2003

 

Gedanken zum Transfer von Trainings - Mitten aus der Praxis Teil 2

  GABAL Impulse 3/2003 Seite 10 - 11

 

Gedanken zum Transfer von Trainings - Mitten aus der Praxis Teil 1

  GABAL Impulse 02/2003 Seite 7-9

 

Wenn Unternehmen sich das Ja-Wort geben-

Von der Beratung mit Ritualen

  Wirtschaftspsychologie 02/2002

 

Trainingstransfer

Machen Sie den Weg frei!

  managerSeminare 09/2001

 

Suggestopädie - Anders lernen

  Unterrichtsblätter 04/1995

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